„Utolsókból lesznek az elsők? Nem igazán…” – avagy a munkáltatói azonnali hatályú felmondások jogszerűsége a Kúria döntéseinek fényében
Többször vizsgált már a Kúria olyan munkajogi ügyeket, amelynek tárgya a munkavállaló munkahelyen tanúsított magatartása miatti azonnali felmondás volt. Az … Read More